Estado Sentido

Sei que faz parte da matriz cultural portuguesa a progressão na carreira ao fim de certos anos de serviço e a passagem administrativa de mero funcionário a quadro da entidade em causa, e, que para todos os efeitos, o desempenho pode ser um mero factor secundário - o que conta é que se apresentou no emprego e não teve muitos dias de baixa médica. Ou seja, nem é preciso ser bom naquilo que se faz. É preciso é aparecer e ocupar o gabinete. Já devem ter percebido do que falo. Onde está escrito que o Presidente da República é obrigado a condecorar um Primeiro-Ministro? Mesmo que pareça uma tradição ou seja um costume, o direito discricionário deve prevalecer - a medalha não deve ser atribuída de um modo burocrático. Se vamos pelo caminho do choradinho - "aquele menino recebeu um chupa-chupa e eu também quero" - estaremos de facto a nivelar tudo e todos de acordo com a mesma bitola baixa. Se assim fosse, atribuir-se-ia a distinção logo na tomada de posse, no momento inaugural, no dia da vitória eleitoral, no primeiro visionamento da ecografia política. Quem sabe ao certo qual o tempo de gestação das decorações? Se a medalha for como o vinho do Porto, então talvez valha a pena esperar uns bons 50 anos para brindar. Talvez seja boa ideia pensar uns segundos sobre a matéria.

Como complemento ao meu post anterior, eis o que o Estado faz com o dinheiro que arrecada do confisco mensal.

http://www.dre.pt/cgi/dr1s.exe?t=dr&cap=1-1200&doc=20072835&v02=&v01=2&v03=1900-01-01&v04=3000-12-21&v05=&v06=&v07=&v08=&v09=&v10=&v11=Portaria&v12=&v13=&v14=&v15=&sort=0&submit=Pesquisar

http://img80.imageshack.us/img80/8595/livreteindividual1uo2.jpg

Isto emprega muita gente e gera muita austeridade.

Para quem perder a pachorra ao ler a legislação aqui fica um excerto:

"Instruções gerais

1 - Todas as anotações devem ser feitas a tinta.

2 - Não são permitidas emendas, rasuras ou entrelinhas.

3 - Os erros devem ser rectificados no espaço de «Observações».

4 - Não deve ser destruída qualquer folha.

5 - Os símbolos utilizados têm os significados seguintes:

(ver documento original) tempo total de descanso diário e de intervalos de descanso ou pausas;

(ver documento original) tempo de condução;

(ver documento original) tempo de trabalho diverso da condução;

(ver documento original) tempo de disponibilidade;

(ver documento original) tempo de trabalho prestado a outro empregador."

Para além do que apontam o Jorge Assunção, Adolfo Mesquita Nunes e João Miranda, note-se a consideração quanto aos factores mais problemáticos para a realização de negócios. Os primeiros dois, destacadíssimos, são precisamente a ineficiência burocrática do governo e a restritiva regulamentação laboral. Nada que já não soubéssemos, atendendo a 35 anos de governação à esquerda no que diz respeito à política económica. E depois os liberais é que são perigosos para o país...

(também publicado no Novo Rumo)